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Performance Review/ Feedback

PERFORMANCE REVIEW / FEEDBACK

Das Board of Directors nimmt jährlich eine formelle und gründliche Bewertung seiner eigenen Leistung und seiner Zusammenarbeit mit dem Management Board vor. Zusätzlich werden mit jedem Mitglied des Management Board individuelle Leistungsbeurteilungen durchgeführt. Beide Maßnahmen sind Schlüsselelemente einer effektiven Unternehmensführung (Corporate Governance). Sie sind wichtige Instrumente um sicherzustellen, dass das Board of Directors seine Aufgaben effektiv wahrnimmt, und hilft dabei, mögliche Ansätze zur Verbesserung der eigenen Leistung und der Leistung der Mitglieder des Management Board zu identifizieren.